Yeni Sistemin Temel Özellikleri:
- KPSS ve Mülakat Puanları Eşit Ağırlıkta: Adayların atama puanı, %50 KPSS puanı ve %50 mülakat puanı toplamından oluşacak.
- Kod Sistemi: Mülakatlarda adaylara “kod” verilecek ve değerlendirme komisyonu adayın kimliğini bilmeyecek. Bu sayede, objektif bir değerlendirme yapılması amaçlanıyor.
- Sınav Konusu Önceden Bildirilecek: Adaylara, mülakat öncesi sorumlu oldukları ders ve konu hakkında bilgi verilecek. Böylece adaylara adil bir şekilde hazırlık yapma imkanı sunulacak.
- Mülakat Süresi ve Formatı: Mülakatlar 45 dakika sürecek ve sözlü sınav formatında olacak. Sınav kamera ile kayda alınacak.
- Genel Kültür Soruları Kaldırıldı: Mülakatlarda adaylara genel kültür sorusu sorulmayacak.
- Anında Puanlama ve Değiştirilemezlik: Değerlendirme Komisyonu, adayı mülakat salonundan ayrılmadan puanlayacak ve aday da puanını içerideyken öğrenecek. Puan sisteme girdikten sonra değiştirmek mümkün olmayacak.
Yeni sistemin ilk kez 20 bin öğretmen atamasında uygulanması planlanıyor. MEB, çalışmayı tamamladıktan sonra Resmi Gazete’ye göndererek yürürlüğe koyacak.
Bu değişiklik, öğretmen atamalarına daha fazla şeffaflık ve objektiflik getirmesi bekleniyor.